みやび(夫)です。
少し前の話になりますが、一応ボーナスが出ました。
いや、このご時世、ボーナスをいただけるだけでも有難いっていうのは重々承知してますが、それにしても安い…。入社2年目の時よりも少ないですよ。俺は新入社員か。
係長クラスになってから、査定が常に「普通」に張り付いたままなので、全然金額が上がりません。
ヒラの時には査定が「優秀」だったことが多く、査定分の割合が資格分よりも高いので、もっと高額のボーナスをもらってたんですが…。
ボーナスだけは昨年の不況以前からず~~っと低空飛行です。
ヒラの時の評価が「優秀」だったから、係長クラスになっても「優秀」という評価になると思っていたら甘かった。
良い選手は良い監督にあらず。リーダーにはプレイヤーとは異なるスキルが必要です。これは係長クラスになってからの数年でつくづく思い知りました。やっぱり向き不向きってのはあるんですね。頑張ったところで使えない奴は使えないんだなぁと。
残念ながら、他の方々を見ていても、使えない人はやっぱり使えないという事実は歴然としてありますし。
ただ、左の『凹まない生き方』に書いてありましたが、自分の感情は自分に責任があります。傍から見てどんなに惨めに思える状況であっても、本人が惨めと思わない限りは、その人は惨めじゃない。
見方を変えれば、ろくに係長クラスの仕事をしていないのにも関わらず、係長クラスの給料をもらってるんだから、ある意味おいしい立場とも言えますよね。
後ろめたさとか、周りの目「何であのひと係長クラスなのにヒラの仕事してるんだろう…」とか、係長クラスなのにリーダーの仕事をしていないことが自分のプライドを傷つけるとか、そういう事さえ気にしなければ良いだけで。
プライドを捨てたら最後の砦が崩れてしまうような気もしますが、
プライドでメシが食えますか?
メシが食えますか?
ここ数ヶ月ヒラの仕事をしていますが、正直楽ですねぇ。自分的にも会社的にも向上心の無い社員ってのはあまり格好良くないですけど。
好きでもない仕事で、収入増に直結しない努力をする人がどれだけいるというのか!
「無駄な努力はしない」という自分のポリシーは、最後まで守りたい!
それに、うちの会社は忠を尽くすに値しないことが、この1年ではっきりした!
うーむ、いくら正当化しようとしても負け犬の遠吠えにしか聞こえないのも事実だなぁ。
わぉーん。
さて、支離滅裂な文章は置いておくとして、今後収入が上がる見込みがほぼ無いということは、今後の生活レベルも全く上がらないということ。むしろ今までより下げていかなくてはいけません。
何をするにもカネはかかるし、どうやって生活していきますかねぇ。
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